Berkesan

Apa yang berkesan:

Berkesan adalah kata sifat yang memenuhi syarat yang mempunyai kesan, yang nyata, benar, sah . Untuk membuat keberkesanan adalah untuk menjalankan, untuk menjalankan, untuk menjalankan, untuk menjadi kenyataan.

Istilah yang efektif mungkin mempunyai makna yang berbeza, bergantung kepada konteks di mana ia digunakan: ia boleh merujuk kepada apa yang tetap, pasti, stabil, tetap, tidak terganggu. Contohnya: Perkhidmatan berkesan.

Berkesan adalah set pasukan yang membentuk unit tentera Tentera Darat, Tentera Laut dan Tentera Udara, serta institusi polis.

Berkesan adalah sesuatu yang berkesan, cekap, berjaya, yang tidak gagal, di mana terdapat keselamatan. Ia juga sesuai, baik, praktikal, boleh dipercayai, memuaskan. Berkesan adalah sesuatu yang selamat, pepejal, berkuasa.

Berhubung dengan perdagangan, berkesan adalah aset bersih peniaga.

Berkesan, cekap dan berkesan

Berkesan, cekap dan berkesan adalah istilah yang dianggap sebagai sinonim, tetapi beberapa perbezaan diperhatikan. Adalah mungkin bahawa tindakan adalah berkesan, cekap dan berkesan, tetapi ia juga boleh berkesan tanpa menjadi cekap. Perbezaannya lebih jelas apabila ia digunakan dalam skop Pentadbiran:

Berkesan (kata sifat) atau keberkesanan (kata benda) adalah kualiti apa yang mencapai matlamatnya, adalah keupayaan untuk berfungsi dengan kerap, memuaskan, merujuk kepada apa yang nyata dan benar. Contohnya: "Hasil mesyuarat itu sangat berkesan."

Kecekapan atau kecekapan adalah kualiti apa yang dilakukan dengan kecemerlangan, yang memberikan hasil yang baik, yang menghasilkan kesan yang diinginkan dengan kecekapan. Contohnya " Kerja itu dilakukan dengan cekap".

Berkesan atau berkesan adalah untuk mencapai matlamat yang dicadangkan, adalah untuk memenuhi fungsi, adalah untuk melaksanakan apa yang ditentukan. Contoh: " Peralatan terbukti berkesan".

Kedudukan berkesan

Kedudukan yang berkesan adalah yang diduduki secara eksklusif oleh seorang pekerja yang telah diluluskan dalam pertandingan umum dan diasumsikan keadaan permanen, yang tidak akan terganggu, yang akan efektif setelah tahap percobaan tiga tahun, ketika server memperoleh kestabilan kerja, ini dijamin oleh Perlembagaan.

Pelayan yang menduduki kedudukan berkesan boleh, dalam tempoh percubaan selama tiga tahun, akan dilepaskan untuk pemecatan mudah atau diberhentikan jika dia melakukan salah laku yang serius.

Kedudukan guru berkesan dilaksanakan oleh guru yang diluluskan dalam persaingan umum, baik di tingkat perbandaran, negeri atau persekutuan, dengan demikian memperoleh kestabilan kerja.

Pekerja yang berkesan

Pekerja yang berkuatkuasa adalah pekerja yang mempunyai kad kerja beliau yang ditandatangani oleh majikan, dan kemudian menjadi sebahagian daripada kakitangan yang berkesan pekerja berdaftar, yang akan mempunyai semua hak yang ditentukan oleh Penyatuan Undang-undang Buruh (CLT).